THE BASIC PRINCIPLES OF PROYECCIONES DE ANáLISIS DE PUESTO

También deben basarse en discusiones previas con representantes de recursos humanos, capacitadores o gerentes que tengan conocimiento sobre los puestos.Se debe actualizar regularmente, especialmente cuando hay cambios en las funciones del puesto, en la estructura organizativa o en el entorno laboral.Veamos este video clip que refleja, lo que exper

Cuando la aplicación la realice el prestador de servicios de salud ocupacional (IPS) contratado por el empleador o contratante de own, la custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial estará a cargo de dicho prestador, y se integrarán a la historia clínica ocupacional del trabajador, cumpliendo los requisitos y